Sociale Samenhang Gewoon Lokaal Doen

Vanmorgen in Amersfoort opnieuw gesnuffeld aan de wereld van Iwanjka en de beweging Nieuw Nederland: Heerlijk open naar elkaar en de wereld zijn. Heerlijk combinaties zien groeien. Heerlijk dat we nu in actie zijn in en om Amersfoort en hier de sociale samenhang verstevigen. Heerlijk om gedachtegoed om te zetten in actie. Heerlijk om nieuwe dingen te doen. Heerlijk om een echte troubadour met nieuwe (of juist hele oude?) verhalen te kennen. Heerlijk Flowconomy.

Gisteren hebben we onze website opgefrist met een nieuwe homepage (wat valt u direct op?). Nu met meer plaatjes en de links naar "Gewoon Lokaal" en "Principieel Samenwerken". O, ja, nu kunt u eenvoudig Principieel Samenwerken omzetten van denken naar doen; de data zijn geprikt en de workshop Principieel Samenwerken is klaar, dus inschrijven = Principieel Samenwerken doen.

...nu het oranjefeest opsnuiven, zondag 40 worden en maandag met de gemeente Amersfoort in gesprek over Sociale Samenhang.

Tegenovergestelde van budget overschrijding?

Vanochtend een gesprek gehad met de data caretakers; een partij die weet hoe op afstand computers en systemen worden onderhouden en bewaakt op basis van een abonnement. Zij  doen eerst een intake / screening, om zo het advies te kunnen geven welke zaken vervangen of veranderd mogen worden voordat zij verantwoording nemen. Resultaat; besparing en heldere ICT kosten: Budget overschrijding is verleden tijd!

Vanmiddag een enthousiast bestuur van de ouderenbond in Amersfoort bezocht. Direct na de presentatie van de mogelijkheden die ons ICT team heeft gemaakt werd er mee gedacht  over de toepassingen en ontstond een constructieve discussie over de beste "labels" en plaatjes. Duidelijk is dat er enorme besparingen gerealiseerd worden én urgente belangen worden gediend; budgetten kunnen op een nieuwe manier worden ingezet. 

Daarom ben ik sinds vandaag op zoek naar een woord of uitdrukking die staat voor het tegenovergestelde van budget-overschrijding. Wanneer u deze weet? Laat het me weten!

Actie toevoegen

Trust Your Talent maakt veel mogelijk door met name actie toe te voegen aan bovenstaande formule. Ook vandaag is wederom gebleken dat de Kennis meestal wel voldoende aanwezig is. Het Samen doen zorgt voor het maalteken en het Resultaat is verbluffend. Zo anders dan gewend dat we...

...vandaag heel hard hebben geroepen dat "Actie" nu de ontbrekende schakel, het passende puzzelstukje, de katalysator en de oplossing is die nu veel positieve veranderingen mogelijk maakt. Dat is ook het ROC nu duidelijk en de actiepunten worden de komende week uitgevoerd. Op dit blog hou ik u graag op de hoogte van de resultaten.

Wederom heeft ons ICT team een formidabele slag geslagen in de ontwikkeling van eenvoudige ondersteuning via het internet. Morgen gaan we bij het bestuur van de KBO in Amersfoort toetsten of ook de senioren hier net zo enthousiast over zijn. De weg naar eenvoud is aangelegd; nu kunnen ook de senioren Gewoon Lokaal genieten van de voordelen die smart-phones en computers hen bieden.

Van stapel gaan met Jong en Oud

Vrijdag hebben we met veel plezier stilgestaan bij de laatste stagedag van onze ICT stagiaires, heerlijk om de anekdotes van de afgelopen weken te horen en te ervaren hoe hard deze jongens zijn gegroeid. Conclusie; stage kan leuk, intensief én leerzaam zijn! We zijn benieuwd naar de presentatie die ze geven voor hun mede leerlingen. En wat hebben we veel cadeaus van ze gekregen!

Één van de projecten waar ook deze stagiaires aan gewerkt hebben is vandaag live gegaan; de website voor de NUON Sponsorloop ten behoeve van Stichting de RegenBoogBoom. Gemak, eenvoud, plezier en real-time zijn hier gecombineerd; de inschrijvingen komen vanaf nu binnen; zie bovenaan dit blog de status. Ook u kunt de lopers via deze site sponsoren.

Vandaag inzicht gekregen in de enorme mogelijkheden die ontstaan wanneer we senioren helpen. Combinaties ontstaan bijna vanzelf en er is veel behoefte aan eenvoud. De problematieken binnen Zorg en Welzijn voor senioren krijgen enkel een oplossing wanneer helpen wordt gekoppeld aan doen. Gewoon Lokaal verbinden en in actie komen!

Met de wensen van de senioren in de hand blijkt het mogelijk om snel in gesprek te komen met partijen die hun belang inzien. Parallel hieraan ondersteunen we jongeren; zien de ROC's ook hun belang in? Komen ze in actie?. Trust Your Talent is klaar voor actie en wanneer de belang hebbers passief blijven wordt de druk om in actie te komen enkel groter. Hé dat is toevallig...dat zijn dezelfde voor jongeren als voor senioren; gemeente, bedrijfsleven en zorg partijen...

Welke mogelijkheden gaan er deze week nog meer van stapel?

Onderwijsproblematieken URGENT & Hoe dan?

Dat de problematiek binnen het onderwijs en het MBO in het bijzonder urgent is en dat er nu behoefte is aan bewezen oplossingen is velen duidelijk. Bijna dagelijks lezen we in de kranten welke prangende problemen er nu zijn. Op dit moment zijn we met ROC's in gesprek om snel tot actie te komen.

Ook de besturen kunnen er niet meer omheen: Het afgelopen jaar hebben we getoetst of, het zakelijk succesvolle programma van Trust Your Talent, ook werkt voor docenten en deelnemers. De resultaten, zie ook de verhalen in dit blog, zijn erg positief, hetgeen heeft geleid tot een 52-tal mogelijkheden die een ROC effectiever, efficiënter en aantrekkelijker maken voor zowel docenten, deelnemers als bedrijfsleven.

Ook deze week krijgen we, ondanks de verslagen van docenten en deelnemers, de vraag: Hoe dan? Daarom in dit blog een compact antwoord:

Door een ROC te helpen aan "Basishouding" waardoor "Samenwerken" mogelijk wordt en het ROC weer "Aantrekkelijk" wordt voor diverse doelgroepen, zowel intern als extern.

"Basishouding" begint met de Pressure Cooker. Doordat deze in de praktijk van alledag wordt toegepast wordt deze basishouding steeds verder gepolijst. Trust Your Talent legt het fundament voor de basishouding en daarna helpen we bij het neerzetten van contexten waarin het polijsten van de vaardigheden plaats kan blijven vinden; ziehier de borging.

De problematiek is urgent genoeg...zijn de betrokken bestuurders ook daadkrachtig? Hier geef ik u de komende weken helderheid over in dit blog.

Belangen Senioren Amersfoort

Gisteren heeft de KBO Amersfoort naar aanleiding van Gewoon Lokaal Amersfoort haar wensen aan ons kenbaar gemaakt. De volgende (mini) projecten zijn aangedragen:


Project PC op maat: Enthousiaste inleiding in de gebruiksmogelijkheden van internet en e-mail. 


Senioren in lokale pers: Uitnodigende informatie die oproept tot participatie.


Infomarkt voor senioren: Aanbod aan informatie en gelegenheid voor lokale organisaties om zich te presenteren.


Netwerk mobiliteit: Per wijk opbouw netwerk van vrijwilligers die bereid zijn senioren te vervoeren naar voor hen bedoelde activiteiten.


Interculturele uitwisseling: Organiseren van culturele middagen waarbij allochtone organisaties worden uitgenodigd iets van hun eigen cultuur te laten zien.


Publiciteit en werving: Ondersteuning KBO bij uitgave jaarprogramma, promotie en ledenwerfacties.


Themadagen: Organiseren van themadagen met voor senioren relevante thema's.


Koffieochtenden: Ontmoetingsmomenten in eigentijdse ambiance, maandelijks seniorencafe in Avocado?

Ziet u ook de mogelijkheden om vanuit deze insteek op zoveel mogelijk manieren waarde toe te voegen aan ekaars belangen? Geweldig om samen met de KBO te gaan Principieel Samenwerken! 

Vertrouwen voelen

Afgelopen dagen zijn mogelijkheden voor jong en oud samen gekomen in Amersfoort. Dit door een succesvolle Gewoon Lokaal bij Daphne & Avocado, met enthousiaste mensen en directe vervolgafspraken. Heerlijk om zoveel vertrouwen te ervaren in de mogelijkheden die we, gewoon lokaal, hebben. Volgende week dinsdag aan de slag met de wensen van de senioren in de regio Amersfoort. Ook zijn we gevraagd om het ROC te ondersteunen; hier helpen we de jongeren! Ziet u ook de combinatie mogelijkheden?

En vandaag heb ik een bijzonder gesprek gehad met Iwanjka Geerdink, campagneleider van Nieuw Nederland. Ook weer in Amersfoort. In een heel prettig gesprek veel gelijkgestemde onderwerpen ontdekt (een enorme stemvork wees ons hier direct al op!) waarin we elkaar enorm aanvullen. Dit gaat nieuwe combinaties brengen en veel plezier! Vaak is het woord vertrouwen genoemd; een basis om onze visie tot wasdom te brengen.

Deze dag heb ik afgesloten bij Care Vision. Kreeg een test of de behandeling mogelijk is bij mij; ik blijk een voorbeeldig Lasik klantje. Heb nu ook het vertrouwen om deze behandeling te doen. Nu heeft de wens om mijn ogen te laseren bezit van me genomen. Heerlijk lijkt me dat om zonder bril of lenzen door het leven te gaan, volgens deze methode nog dezelfde dag! Kan ik mijn levensdoel; iedere dag de wereld een stukje mooier maken, nog helderder aanschouwen :-) Eerst sparen en ik weet nu wat ik voor mijn verjaardag ga vragen...

Hoezo rapporten & scenarios? Kom NU in actie!

Groot nieuws op de nieuws-websites vandaag:

Massale uittocht onderwijspersoneel

Zie het artikel in de Telegraaf, In Overheid.nl, Zibb en Trouw.

Wat me opvalt is de laatste alinea van dit nieuwsbericht: 

"De partijen hebben in hun verkenning verschillende toekomstscenario's uitgewerkt. In elk geval dreigen een tekort van geschikte mensen en krappe budgetten. De sociale partners en het ministerie roepen 'alle betrokken partijen' op na te denken over oplossingen en gezamenlijk in actie te komen."

Trust Your Talent heeft een meerjarige ervaring met eenvoudige (niet te verwisselen met makkelijke) oplossingen voor de problematiek die hier geschetst wordt. De coöperatie Trust Your Talent heeft zowel binnen het onderwijs als voor overige (semi) overheids organisaties concepten uitgewerkt en succesvol uitgevoerd.

 

Aantoonbaar zijn de besparingen waardoor (veel) geld en middelen vrijkomen om ook de andere problematieken rondom de vergrijzing binnen deze sectoren op te lossen. Bijvoorbeeld met het initiatief Gewoon Lokaal worden meerdere problematieken opgelost door (semi) overheid, onderwijs, zorg, bedrijfsleven en ondersteunende partijen samen te brengen.
 

Dus vraag ik u: Waarom worden deze bewezen oplossingen afgehouden? Waarom kiezen de "deelnemende partijen" om weg te blijven van de oplossing door er eerst nieuwe rapporten over te schrijven? 

Morgen is onze eerste bijeenkomst van Gewoon Lokaal in Amersfoort; in actie komen om, gewoon lokaal, bovenstaande problematieken op te pakken en op te lossen middels (micro) projecten. Ook u kunt nu in actie komen door de partijen te wijzen op de bestaande oplossing. Wanneer u antwoorden krijgt die afwijken van aanpakken en oplossen, zogenaamde "kan-niet-jes" dan zie/hoor ik deze graag.

Onderscheidend vermogen

Vanochtend een leuk gesprek gehad met Richard van Netgear. Samen hebben we Gewoon Lokaal doorgesproken en kunnen concluderen dat er diverse oplossingen zijn waarin en waarop de uitbaters van de verschillende ont-moetingsplekken zich direct kunnen onderscheiden door het aanbieden van een eenvoudige en razendsnelle draadloze internet toegang voor de deelnemers aan Gewoon Lokaal (en hun gasten).

Later op de dag genoten van de omgeving bij de piramide van Austerlitz, als bewijs bovenstaande foto genomen. Heerlijk om de lente te zien ontwaken in deze bossen!

U heeft natuurlijk direct gezien dat de status van de NUON Sponsorloop voor de RegenBoogBoom vanaf nu real-time te volgen is in de "kop" van mijn blog... als dat niet onderscheidend is...

Wat is waar?

Vandaag wilden we de snelheid van het draadloos internet in de trein testen; u heeft vast en zeker ergens in de krant of op internet gelezen dat de NS helemaal los is gegaan en 15 miljoen Euro heeft om wifi in de trein te plaatsen. Na een uitvoerige zoektocht van de NS-medewerker aan de infobalie op station Bijlmer kregen wij als antwoord: "Het is niet waar wat ze zeggen; ik kan u niet vertellen welke trein wifi heeft of waar u deze kunt vinden."

Waarheid...het is hoe je er naar kijkt. Als het in de krant staat, is het dan waar? Nee, daar zijn veel mensen het wel over eens. En als het op internet staat? Nee, dan hoeft het ook niet waar te zijn. Wat nu als je zelf aan het stoeien bent met de waarheid? Eens kijken wat Wikipedia zegt:

"Waarheid is een fundamenteel begrip dat min of meer synoniem is met echtheid, geldigheid, juistheid. Als iemand met opzet onwaarheid spreekt liegt hij.

Wat waarheid precies betekent is onderwerp van discussie, en dat is waarschijnlijk altijd al zo geweest. Eeuwenoude uitspraken als Wat is waarheid?! (toegeschreven aan Pontius Pilatus) getuigen daar al van. Dat komt omdat de waarheid van een uitspraak alleen kan worden vastgesteld door die te toetsen aan de feiten, die echter niet altijd bekend zijn.

Waarheden kunnen een beperkte geldigheid hebben, afhankelijk van het referentiekader: de uitspraak '1 en 1 is 2' is geldig voor getallen uit het decimale stelsel, maar niet voor binairegetallen. Op dezelfde manier kan een waarheid persoonsafhankelijk zijn: de uitspraak 'vis is lekker' geldt voor de een wel, voor de ander niet. De uitspraak: 'persoon A houdt van vis' houdt daar rekening mee."

De Dikke van Dale:

"waar·heid de; v -heden 1 het ware; overeenstemming van woorden met feiten: antwoorden naar ~; iem de ~ zeggen waar het op staat 2 iets dat waar is"

O ja, Wikipedia is niet altijd waar...en "iets wat waar is" brengt me ook niet echt verder...

...we hebben de dag afgesloten bij McDonalds, die hebben wel echt gratis draadloos internet, al is het niet echt snel. Hier heb ik besloten dat ik zelf bepaal wat waar is voor mij en dat geeft me meteen de vrijheid om de waarheid leuk te maken! 

Gewoon Doen!

Ondernemen is doen; je idee uitwerken en in actie brengen. De resultaten die dit geeft gebruiken om te verbeteren en de aansluiting vinden op de behoefte van de gebruiker.

Vandaag stond ons ondernemerschap in het licht van de pilot Slimmer Werken in de businesslounge van het Postillion Hotel in Bunnik. De resultaten; mensen omarmen de mogelijkheden wanneer het gaat om tijd en ergernis besparen. We hebben een businessafspraak met een data professional en legio verbeter punten. Ook is opnieuw duidelijk dat gratis snel draadloos internet een dienst geworden is die gasten eerder verwachten dan dat ze dit als een extra service zien (lees; daar wil ik voor betalen).

Inmiddels hebben veel mensen thuis snel internet en zijn gewend om hierop met laptop en telefoon te werken. Veel openbare ruimtes en restaurants bieden dit en maandag gaan we testen of de NS en T-mobile de oplossing hebben gevonden voor snel internet in de trein.

Zichtbaar maken

Nog net voor Pasen hebben we inzicht gekregen in de mogelijkheden die er nu zijn om zelf (grote) prints te maken die voor binnen en buiten geschikt zijn. De heren van KC Business Solutions hebben ons met hart voor het vak uitleg en demonstraties gegeven.

Stelt u zich eens voor hoeveel mogelijkheden u erbij krijgt om snel, tegen geringe kosten en met een hoge kwaliteit uw actie/ product/ innovatie/ evenement/ activiteit in geheel eigen stijl en in lijn met de urgentie van het moment zichtbaar te maken in de grootte én op de plek waar u dat wilt. Ja zelfs het materiaal waar u op print loopt van papier tot doek, met alles er tussenin. Hoe? Trust Your Talent maakt binnen Gewoon Lokaal deze ontwikkeling bereikbaar en toepasbaar.

Vandaag met enthousiaste mensen van Nuon, die een warm hart hebben voor Stichting De RegenBoogBoom, de officiële aftrap gegeven voor de 3e Nuon Sponsorloop ten behoeve van Stichting de RegenBoogBoom. De site om dit ook online zichtbaar te maken is in de lucht en wordt nu getest; binnenkort zijn de lopers & sponsoren real time te volgen en is te zien wie wat doet! Het ICT Team van Trust Your Talent heeft de afgelopen weken weer een wonder verricht; complimenten!

Met de "Kloten voor het blok"

Vandaag echt de laatste gastlessen gedaan bij de kappersopleiding van het ROC. Dat heeft enkele dames de ervaring "Met de kloten voor het blok" gegeven. Hier bleek dat de dames "normaliter" met dit gedrag op school wegkomen...nu met Trust Your Talent niet... Dit heeft leerzame momenten opgeleverd voor alle partijen; de cursisten, de docenten, en ja wij hebben er ook weer veel van geleerd. Opnieuw complimenten voor de jonge mensen in ons team; ze hebben vandaag weer een topprestatie geleverd!

Diana heeft op een hele lieve manier, in naam van het docenten team, afscheid van ons genomen en ons allemaal een presentje meegegeven. Prachtig om te zien hoe enthousiast deze mensen zijn geworden door de aangeboden mogelijkheden en handvatten. Nu mag de directie gaan beslissen hoe hier vervolg aan gegeven wordt; hoe snel loopt de lijn door het blok?


Voor de goede orde hier de uitleg, "Met de kloten voor het blok" is vergelijkbaar met:
"De kont tegen de krib gooien"

In het gezegde zitten de volgende onderdelen:
- Kloten: rolkralen in rijglijg voor grootzeil aan mast,
- Knopen in een lijn die niet door een blok (katrol ) kunnen.

Dwars gaan liggen:
- Kont: (achterkant van het schip) tegen een strekdam (krib) zetten in een rivier en daardoor niet verder kunnen maar ook de rest blokkeren.

Kortom, het betekent dat je de boel blokkeert.

Ter verduidelijking: Het gezegde komt dus vanuit de zeilwereld. In de afbeelding hieronder zijn de kloten te zien die voorkomen dat het touw niet door het blok heen kan. Dat wordt geblokkeerd.