Vanochtend begrepen dat de gevestigde orde er zeker van is dat er 10 jaar voor nodig is om een (wereld) beroemd bedrijf te worden. Wat zou er gebeuren wanneer dit binnen 10 maanden gerealiseerd is? Juist dan is de huidige organisatiestructuur onvoldoende, de huidige toepassing van software vertragend (binnen 5 jaar zullen organisaties massaal hun software en gegevens in de "cloud" plaatsen) en is het essentieel dat we op zoveel mogelijk manieren waarde toevoegen aan elkaars belangen. "Top down" of "bottom up" vervalt en we gaan op horizontaal vlak Principieel Samenwerken.
Ook vandaag wederom gezien dat er meer mogelijk is dan veel mensen zich voor kunnen stellen:
- Een architecten buro met visie, passie en het vermogen om nieuwe dingen in een ultra korte tijd neer te zetten en uit te voeren. Te handelen met wat er is en hoe de eindgebruiker het wil ervaren.
- Een Meester Schoenmaker met een goed lopende winkel en het breedste assortiment dat ik ooit gezien heb doet dit met een ongekend positieve levenshouding en niet veel meer dan 4 m2 magazijnruimte.
- Een gemeenteambtenaar die met passie elke laptop die beschikbaar is of beschikbaar komt inzet voor mensen die ze goed kunnen gebruiken.
- Een Project Manager die afspraken maakt door bij zichzelf te blijven en vertrouwen te geven aan speeltuin- en restauranthouders.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten